Técnico Superior en Administración de Servicios de Salud

Nivel: Superior No Universitario.

Opción Pedagógica: Técnica, abierta y a distancia.

Especialidad: Administración.

Duración del Plan de Estudios: 2150 Horas Reloj.

Certificaciones Parciales: SI.

Título que otorga: Técnico Superior en Administración de Servicios de Salud.

Condiciones de ingreso: Estudios de Nivel Medio o Polimodal Completos.

Se propone la formación de un Técnico Superior en Administración de Servicios de Salud con un perfil profesional amplio, que satisfaga los siguientes requerimientos:

• Comprensión de la estructura del sistema de salud, las características de la oferta y la demanda de los servicios, así como los factores determinantes y condicionantes de su utilización por parte de las personas y sectores sociales.
• Conocimientos y competencias para analizar, organizar, planear, ejecutar, controlar y evaluar los procesos administrativos de las organizaciones promotoras y prestadoras de servicios de salud de origen estatal y privado.
• Participación en los procesos de diagnóstico, planificación, organización, dirección, control y evaluación de las actividades del área administrativa de las organizaciones de salud, desde un punto de vista integrador.
• Comprensión de los diferentes fenómenos relacionados con la seguridad social en salud, el mercado de la salud y los programas vinculados al área.
• Resolución de problemas complejos de la administración de los organismos, empresas y servicios de salud, así como de las personas, grupos sociales y comunidades de usuarios.
• Atención de las problemáticas que presenta la administración de los recursos humanos en los servicios de salud, así como las diferentes relaciones laborales de los sectores del área.
• Manejo de las tecnologías de la información y comunicación para el área de salud.
• Conformación de equipos de trabajo en organismos, empresas y programas del área de la salud.
• Comprensión del contexto complejo y dinámico, caracterizado por la aparición de problemáticas locales, nacionales y regionales en materia de salud, en un marco de creciente globalización.
• Compromiso ético y responsabilidad en el desempeño profesional, en razón de la importancia que el trabajo en el área de salud tiene para las personas, las comunidades y la sociedad.
• Construcción de herramientas de reflexión sobre la práctica profesional, que posibiliten impulsar cambios y mejoras en los ámbitos de trabajo, así como sostener una postura de formación continua y desarrollo personal.

El Técnico Superior en Administración de Servicios de Salud podrá desempeñar su profesión en organizaciones públicas o privadas, con o sin fines de lucro, industriales, comerciales, de servicios. Asimismo, podrá desempeñarse como profesional independiente ya sea en rol de empresario o asesor externo en las áreas de su competencia.

Las competencias genéricas y específicas del perfil profesional son:

• Planificar, organizar y operar en la administración de los servicios de salud.
• Reunir, organizar, interpretar y procesar información destinada a la elaboración de informes contables de gestión para la toma de decisiones y el control organizacional en los servicios de salud.
• Aplicar la legislación y otra normativa vigente para la gestión de los servicios de salud, controlando su cumplimento por parte de los distintos actores involucrados en su administración.
• Analizar con sentido crítico la situación de la administración de los servicios de salud, en su contexto y realizar sugerencias para una mejor organización.
• Implementar cursos de acción tendientes a lograr una mayor eficiencia en la administración de los recursos humanos de los servicios de salud y gestionar los conflictos de intereses que se presenten entre los distintos sectores que los integran.
• Diseñar proyectos, programas y planes de negocios para el área; así como estudios de factibilidad de nuevos proyectos.
• Participar en el análisis, programación, implementación y control en materia de estructuras, sistemas y procesos administrativos para los servicios de salud.
• Participar en el análisis y determinación de los costos generales de la organización, así como los costos financieros involucrados en créditos y deudas en el campo de la salud.
• Participar en la confección del plan general del ente, su implementación y control.
• Gestionar los conflictos de intereses que se presentan entre los distintos sectores que integran los recursos humanos en los servicios de salud.
• Implementar las normas de abastecimiento, mantenimiento, seguridad y bioseguridad de los servicios.
• Gestionar negociaciones con proveedores, clientes, personal y otros entes involucrados en el área de salud.
• Manejar los métodos y técnicas de información vigentes en el sistema de salud, especialmente en epidemiología, estadística y bioseguridad.
• Aplicar los procedimientos para la confección, reguardo y archivo de los registros médicos.
• Asesorar sobre problemas de administración a las organizaciones de salud, actuando como profesional independiente.
• Diseñar y administrar emprendimientos propios en el área, con directa responsabilidad sobre sus resultados.